Notizie del giorno
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Locazione e condominio
Assemblea condominiale
Per la revisione delle tabelle millesimali è sempre necessaria l’unanimità?
In materia di assemblea condominiale, il conferimento dell’incarico ad un tecnico per revisionare le tabelle millesimali non richiede l’unanimità dei condòmini se non si apporta un’immediata modifica delle stesse
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Penale
Delitti contro il patrimonio
Condanna per rapina: cliente aggredisce e non paga il tassista dopo la corsa
Corsa effettuata e tassista non pagato: cliente condannato per rapina. Il ridotto prezzo della corsa non basta per parlare di danno lieve
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Amministrativo
Sanzioni amministrative
Pratiche commerciali scorrette: la maximulta per Flixbus
Per il Consiglio di Stato è legittima la sanzione AGCM per la società Flixbus Italia, accusata di due pratiche commerciali scorrette consistenti nell’aver continuato a vendere titoli di viaggio durante la pandemia e di non aver prestato adeguata informazione e assistenza una volta venduti i biglietti
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Società e fallimento
Risarcimento danni
Autorizzato il trasferimento del giovane pallavolista per favorire il suo sviluppo sportivo in una nuova squadra
Se lo svincolo non è motivato da una causa valida attribuibile alla società di origine, quest'ultima ha diritto a un risarcimento per il danno subito a seguito della separazione dell'atleta
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Lavoro
Previdenza
La lavoratrice in smart working ha diritto all’indennizzo per l’infortunio subito mentre si reca a scuola dalla figlia
La Corte ha imposto all'INAIL di erogare un congruo indennizzo alla dipendente in smart working che si è infortunata mentre percorreva il tragitto verso la scuola per ritirare la propria bambina, come previsto dal regolare permesso preso durante l'orario di lavoro
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Finanza e tributi
Agevolazioni fiscali
Requisiti di accesso e modalità di richiesta del Bonus Natale
Con Circolare del 10 ottobre 2024, l'Agenzia delle Entrate ha delineato le procedure operative necessarie per calcolare il Bonus Natale destinato ai lavoratori dipendenti con un reddito totale non superiore a 28.000 euro. Quest'indennità, che viene erogata dal datore di lavoro insieme alla tredicesima mensilità, sarà concessa in base alle direttive specificate nel provvedimento