Notizie del giorno
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Civile e processo
Trasporti
Pacchetti turistici: le agenzie viaggi possono usare auto adibite ad uso proprio per le escursioni turistiche?
Un’agenzia di viaggi può utilizzare un’autovettura adibita ad uso privato per trasportare i turisti durante un’escursione organizzata nell’ambito di un pacchetto tutto compreso
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Lavoro
Licenziamento
Licenziamento disciplinare: criteri per capire la tutela applicabile al lavoratore
In tema di licenziamento disciplinare, la Corte di Cassazione ha chiarito che la sanzione espulsiva stabilita dal contratto collettivo o dal codice disciplinare non è sempre vincolante per il giudice
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Comunitario e internazionale
Professore forense
Lecita la limitazione dell'iscrizione all'albo degli avvocati-notai a chi ha compiuto 60 anni
La Direttiva sull'uguaglianza di trattamento in ambito lavorativo, interpretato alla luce dell'articolo 21 della Carta di Nizza, non vieta una legislazione nazionale che stabilisca un limite massimo di 60 anni per la prima nomina a un posto di notaio-avvocato. Questa normativa è accettabile a condizione che persegua un obiettivo legittimo di politica dell’occupazione e del mercato del lavoro
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Finanza e tributi
Successioni
Prima casa e ICI: la dimora abituale del solo contribuente è sufficiente per l'agevolazione?
Per poter beneficiare dell'agevolazione "prima casa", è necessario che, oltre al proprietario, anche i suoi familiari dimorino abitualmente nell'abitazione. Questo requisito, precedentemente rimosso dalla Corte costituzionale per l'IMU, è ora oggetto di una nuova valutazione giuridica per l'ICI
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Civile e processo
Maternità surrogata
La maternità surrogata in Italia diventa “reato universale”
Il Senato ha definitivamente approvato la proposta di legge che stabilisce la gestazione per altri (GPA) come un "reato universale", rendendola perseguibile in Italia anche se svolta all'estero da cittadini italiani
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Lavoro
Pubblico impiego
Legittima la destituzione del docente condannato per violenza sessuale
Giustificata la rimozione del professore condannato per violenza sessuale. I giudici hanno sottolineato che comportamenti scorretti al di fuori del lavoro possono essere considerati disciplinarmente rilevanti, specialmente se di natura grave